曖昧さを省き、やることを明確にする。

こんなにうまいらーめんを毎日食べられるんだよ。この魅力を声を大にして言いたい。
それが小川で働く理由でいいんです。僕がそうでしたから。

でも最初は労働環境を良くしたくて文句ばかり言ってた問題児でした。
けれどある日、社長の言うことを全部叶えてあげようと思って一念発起したんです。
3か月後の達成目標を作って、達成した。出来ないと自分で決めずに、出来ると決める。
出来る・出来ない、やる・やらないを決めるのは自分だから、やると決めて動く。
そうすれば何事も実現できることを身をもって体験できた。

それはエリアマネージャーになってからも指標となりました。
オーファスで働けばめちゃくちゃ成長できます。
僕が成長させます。

アルバイトで社会人の経験がなくても成長できる。
うちのやってることは、とにかく曖昧な状態をなくそうということ。
例えば、きれいとはこの状態ですよと示す。一生懸命やろうではなくて、
これはこうしてくださいと誰が聞いてもわかるように指示するんです。

何をやれば結果が出るというのが明確になっている。
やればやるほど評価されますから働いていて楽しいですよ。